ADAPTAR NUESTROS TRABAJOS AL CLIMA Y AL EMPLEO 22 de septiembre de 2021: Participen en la conversación global sobre nuestro futuro

Nos encontramos en una carrera contrarreloj para hacer frente al cambio climático, una amenaza para todos que, si no se frena, convertirá regiones enteras en lugares inhabitables. Fenómenos meteorológicos extremos con efectos devastadores están ya destrozando empleos y medios de subsistencia.

Sabemos que los puestos de trabajo y el empleo preocupan enormemente a las personas, es por ello que necesitamos dialogar a escala mundial sobre el clima y el empleo.

El 22 de septiembre, participen en la mayor conversación a escala mundial sobre nuestro futuro: súmense al Día Mundial de Acción para Adaptar nuestros Trabajos al Clima y al Empleo. #CEPOW

Trabajadores y trabajadoras de todo el mundo invitarán a sus empleadores a discutir sus planes de resiliencia y negocios sostenibles, planes que deberán incluir seguridad, empleo, las emisiones y una vía segura para el futuro.

Trabajemos juntos y diseñemos un futuro con empleos seguros, economías sostenibles y un planeta vivo, seguro y saludable.

¿Está dispuesto a adaptar su puesto de trabajo al clima y al empleo? Entonces siga los siguientes pasos:

  • Suscribirse para obtener información actualizada respecto al Día Mundial de Acción.
  • Descargar la guía “Adaptar nuestros Trabajos al Clima y al Empleo”. Obtenga su paquete de campaña sobre el Día Mundial de Acción, que contiene toda la información y las herramientas para esta campaña.
  • Solicitar hablar con su empleador, una empresa local o algún representante de su Gobierno local o nacional el 22 de septiembre. Háganos saber si ha concertado una reunión con su empleador, para que podamos llevar un recuento de todos los lugares de trabajo que participarán en el Día Mundial de Acción. La reunión puede ser presencial o virtual, mediante una plataforma en línea como Skype, Teams, WhatsApp, Zoom.
  • Cuéntenos cómo ha ido. Comparta una foto suya en la reunión presencial o virtual mantenida y los puntos destacados que se discutieron.

¿Desea hacer más? Puede implicarse de distintas maneras:

  • Difundiendo el mensaje: convenza a sus amigos, colegas y sindicatos para que participen en el Día Mundial de Acción. Coloque un póster en su casa o en su lugar de trabajo o publique un gráfico en las redes sociales con la etiqueta #CEPOW.
  • Me apunto ✓: muestre que está participando en el Día Mundial de Acción compartiendo este póster/infografía en las redes sociales + #CEPOW
  • Síganos: obtenga información actualizada en nuestra página de Twitter, Facebook, e Instagram y utilicen la etiqueta #CEPOW.
  • Creador de póster #CEPOW: Muestre a los demás que participa en la conversación para Adaptar nuestros Trabajos al Clima y al Empleo, con nuestro póster personalizable. 1. Escoja su idioma; 2. Cree su propio póster; puede personalizarlo incluyendo hasta cuatro fotos: una suya, de sus compañeros y amigos que participan con usted en la campaña y el logo de su sindicato; 3. Compártalo en las redes sociales con la etiqueta #CEPOW.

SE NOS ACABA EL TIEMPO. SIN UNA ACCIÓN AMBICIOSA CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO EN 221, SUPERAREMOS EL PUNTO CRÍTICO CON DAÑOS IRREVERSIBLES A NUESTRO PLANETA.
Calentamiento global irreversible - El mundo tiene que reducir las emisiones de CO2 en un 55% de aquí a 2030.
Efecto invernadero - Los glaciares se están reduciendo prácticamente por todo el mundo, en particular en los Alpes, el Himalaya, los Andes, las Rocosas, Alaska, Nueva Zelanda y África.
El aumento del nivel del mar amenaza ciudades - El nivel del mar ha subido a nivel global en 8 cms el último siglo
Refugiados y desplazados - Cada año, 20 millones de refugiados climáticos tienen que abandonar sus hogares y pierden sus medios de subsistencia debido a catástrofes naturales.
El cambio climático y la salud pública - El cambio climático conlleva consecuencias sanitarias más allá de las fronteras nacionales. La OMS estima que entre 2030 y 2050 el cambio climático causará unas 250.000 defunciones adicionales cada año, ocasionadas por estrés calórico, malnutrición, dengue y paludismo
Encuesta Mundial 2020 de la CSI - El 79% de las personas piensan que los empleados deberían tener derecho a conocer qué medidas tiene previsto adoptar su empresa para adaptar los trabajos y los lugares de trabajo al clima y al empleo.

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